SF-endringene klare før sommeren

SF Norge-logo.

De ansatte hos SF Norge AS intervjues av representanter fra et konsulentfirma. Nå er selvstyringen over. Alt blir mer sentralisert.

Dette kan medføre at jobber i selskapet blir overflødige, mens andre stillinger kan bli styrket.

Flere stillinger endres og omdefineres. Hele organisasjonen evalueres og forandres som følge av prosessen, opplyser kilder til vårt fagblad.

De ansatte har aktivt fått være med på å gi innspill.

Hele prossessen og endringene i kabalen skal være sluttført og avklart før sommerferien 2014.

I forbindelse med prossessen er mange ansatte blitt dybdeintervjuet om sine stillinger og arbeidsvilkår. Den siste intervjurunden skjer i månedskiftet mai/juni.

SELVSTYRTE

SF Norge har vært veldig selvstyrte i forhold til andre selskaper, men nå blir det mye mer sentralisert.

Likevel har den svenske ledelsen erkjent at «all business er lokal», så viktige nøkkelfunksjoner blir fortsatt værende i Norge.

Naturlig nok er de ansatte bekymret for endringene som er i vente, og noen føler seg usikre på hvorvidt de får beholde jobbene eller ei, opplyser våre kilder.

STOR STAB

Mens alle andre filmselskaper har kappet ned de norske avdelingene ned til et absolutt minimum, har SF Norge inntil nylig fortsatt hatt en veldig stor stab.

Nå innhenter markedsrealitetene også den svenskeide filmgiganten, som i årevis har vært markedsleder innenfor både kino- og videodistribusjon.

Med et stadig synkende fysisk videomarked og ikke nok digitalsalg for å oppveie dette, er det ingen vei utenom. Kinobesøket holder seg stabilt og svakt økende.

Senest høsten 2013 forsikret daværende SF Norge-sjef, Guttorm Petterson, overfor KM at med reduseringen av staben, ned til 35 ansatte fra 01.01.2014, var selskapet på det stedet man ønsket å være.

På spørsmål om det blir ytterligere nedbemanninger svarte Petterson da dette:

– Ikke så vidt jeg har oversikten over nå, men man kan aldri spå langt. Vi har ikke planer om ytterligere kutt nå. Vi er der vi skal være.

22. april 2014 var det klart at Petterson måtte forlate stillingen som toppsjef i Norge etter femten års innsats.

UTLYST STILLING

Stefan Klockby, kommunikasjonssjef i Svensk Film, uttaler til vårt fagblad at de nye posisjonene fokuserer på en nordisk organisasjon.

– Vi har jobbet litt for mye lokalt før. Nå samarbeider vi mer over landegrensene. Selv Norden er lite marked i den store sammenheng, forteller Klockby.

Den nye landssjefen, Bente Hagen Stokke, har en mye mer administrativ rolle enn forgjengeren, Guttorm Petterson, hadde.

SF Norge har allerede utlyst en ny stilling i anledning endringsprossesen, en stilling som salgssjef. Denne personen skal lede både kino- og videoavdelingen. Søknadsfristen her er 09.05.

– Skal dere si opp flere mennesker?

– Vi skal ha en kino og en hjemmeunderholdningsavdeling. Vi ser nå over hele organisasjonen. Da blir det klart om flere må slutte, men det vet vi ikke ennå, svarer kommunikasjonsjefen.

– I hvert land – Sverige, Norge, Danmark og Finland – har vi en landsansvarlig for kino og Home Entertainment som rapporterer til en nordisk sjef. I sammenheng med dette ser vi blant annet over hele den nordiske organisasjonen – hvordan den fungerer i dag og hvor vi vil at den skal fungere fremover. Hvordan den vil se ut vet vi ikke i dag.

Klockby ønsker ikke å kommentere hvordan det han beskriver som «den interne arbeidsprosessen» nå foregår eller hvorvidt de jobber med konsulenter eller ikke.

Hvor mange ansatte SF Norge har på nåværende tidspunkt ønsker ikke selskapet å informere om.